Stellenangebote Personalwesen

Unterstützung bei der administrativen Personalbetreuung, wie Vertrags- und Zeugniserstellung; Pflege von Personalakten und Datenbanken (z. B. Arbeitszeiten, Urlaubsanträge); Ein- und Austritte von Mitarbeitenden bearbeiten;...

Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR-End-to-End-Prozesse im digitalen Kontext; enge Zusammenarbeit mit der HR-IT-Abteilung im Kontext globaler, strategischer Digitalisierungsthemen;...

Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen und Abmahnungen; Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und Vorsorgeuntersuchungen; Betreuung und Beratung des Personals sowie Führungskräfte zu personalrelevanten Themen;...

Implementierung von innovativen und effektiven Recruitingkanälen und -maßnahmen zur Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten und Experten; Führung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Teams;...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in Fragen zur Arbeitszeiterfassung, der softwaregestützten Dienstplanung und bei der Optimierung der Arbeitszeitgestaltung;...

Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Verantwortung für HR, Recruiting und Bewerbermanagement; Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten;...

Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee Lifecycle; Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sämtlichen Personalthemen;...

Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Management- und Holdingmitarbeiter in allen HR-relevanten Themen;...

Beratung der Führungskräfte und der Kolleg*innen in allen operativen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; tarifrechtliche Bearbeitung von Tätigkeitsdarstellungen und Stellenbeschreibungen;...

Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte; Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen; Vollzug von Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren;...

Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; konzipieren, entwickeln, implementieren und evaluieren Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen;...

Ihr Zuständigkeitsbereich liegt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 500 Mitarbeitenden der Barmherzigen Brüder Rilchingen und dem St. Jakobus Hospiz in Saarbrücken sowie den damit verbundenen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten;...

Professionelle Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und Herausforderungen; Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf HR-Strukturen und -prozesse;...

Vorbereitung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung über DATEV; Verwaltung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung; Erfassung abrechnungsrelevanter Stammdaten in SAP HCM; Abwicklung von Mitarbeitereintritten/-austritten;...

Sie bearbeiten alle administrativen Personalangelegenheiten in Ihrem Bereich. Sie erstellen eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich;...

Kompetente und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit; Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung); Sicherstellen;...

Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen; sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems;...

Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in allen personalrelevanten Themenbereichen; eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt;...

Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschied. Branchen;...

Sie erfassen Daten und bereiten sie mit Hilfe der IT-Verfahren auf; wirken bei der Vorbereitung und Erstellung von Veröffentlichungen mit; kommunizieren mit Berichtspflichtigen und Kund:innen;...

Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich;...

Beratung zu Karrieremöglichkeiten bei SPITZKE, insbesondere hinsichtlich gewerblicher Positionen in der Bahninfrastruktur sowie Generieren potenzieller Interessenten (m/w/d) aus Social-Media-Kampagnen;...

Verantwortung für das Vertragsmanagement vom Eintritt bis zum Austritt; Zeugniserstellung und Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen; Mitarbeit bei der Optimierung der Onboarding- und Offboardingprozesse;...

Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalverwaltung verantwortlich. Ihrem Team aus 8 Mitarbeitenden geben Sie Orientierung und Motivation, um gemeinsam die bestmögliche Personalarbeit zu gewährleisten;...