Jobs als Recruiter: 1.241 Stellenangebote
Begleiten des gesamten Onboarding-Prozesses von der Stellenanzeige bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit; administrativ übernehmen Sie die Erstauswahl der Bewerbungsunterlagen, führen Telefoninterviews;...
Du bist für die Griesemann Engineering verantwortlich und rekrutierst Techniker*innen sowie Ingenieur*innen für die Standorte Leipzig, Leuna und Schwedt;...
Als erste Ansprechperson im Recruiting sind Sie proaktive:r Gestalter:in unseres Recruitingprozesses; den Recruitingprozess verantworten Sie ganzheitlich: von der Anforderungsanalyse über die Identifikation geeigneter und kulturell passender Kandidat;...
Gestaltung und Betreuung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche unter ?Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience; Koordination und Durchführung der Bewerbungsgespräche via Microsoft Teams;...
Sie übernehmen die Verantwortung für unser fünfköpfiges Team mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung und haben mit Ihrer Führungskompetenz die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches immer im Blick!;...
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für alle Einheiten an den Standorten Hattersheim und Frankfurt der Kuraray Europe GmbH inkl. Arbeitnehmerüberlassung; verantwortlich für das Bewerbungsmanagementsystem mit der Software REXX;...
In deiner Rolle als Talent Acquisition Manager (m/w/d) trägst du die strategische und operative Verantwortung für den kompletten End-to End Bewerbungsprozess für die Merz Lifecare in Deutschland, Österreich und der Schweiz;...
Active Search via LinkedIn; Führen von Vorstellungsgesprächen; Vertragserstellung; Erstellung des internen Newsletters; Content Creation für LinkedIn und Xing; interne Kommunikation (insb. Teams Posts); HR-Projekte; Hochschulmarketing; Datenerfassung;...
Vollumfängliches Recruiting: Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess mit einem konstanten Fokus auf eine optimale Candidate Experience; Entwicklung von Recruiting-Maßnahmen: Sie kreieren und implementieren innovative Strategien;...
Talentidentifikation: Du bist ein Experte in der Recherche und im Networking und nutzt innovative Ansätze, um vielversprechende Kandidaten zu finden;...
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch zielgruppengerechte Ansprache und enge Abstimmung mit den Fachbereichen; Mitarbeit bei der Konzeption neuer Recruiting-Prozesse sowie die fortlaufende Optimierung bestehender Prozesse;...
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung; Durchführung von Interviews sowie die Beratung und Unterstützung der Fachbereiche;...
Koordination des Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung über Kommunikation mit internationalen Bewerber*innen, bis hin zur Planung von Symposien und Vorstellungsgesprächen sowie Vertragsverhandlungen;...
Recruiting: du bist Türöffner:in für zukünftige UmweltBanker:innen; gemeinsam mit dem Recruiting-Team verantwortest du den gesamten administrativen Recruiting-Prozess von der Auftragsklärung mit den Fachbereichen bis zur Vertragsunterzeichnung;...
Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...
Beratung und Begleitung unserer Fachabteilungsleiter (Hiring Manager) bei der Stellenbesetzung durch Rekrutierung und Onboarding von Anlern-, Fach- und Führungskräften in unseren norddeutschen Laboren; Bedarfsaufnahme aus der Fachabteilung;...
Recruiting: Filterung von Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews und Kennenlerntagen im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen; Onboarding: Planung von Onboarding-Maßnahmen und Unterstützung bei der Integration ins Unternehmen;...
In Zusammenarbeit mit unseren Personalreferent:innen ermittelst du Personalbedarfe und identifizierst geeignete Maßnahmen um neue Talente für uns zu gewinnen, hierbei berätst du unsere Fachbereiche und begleitest den gesamten Recrutingprozess;...
Nach deiner Einarbeitung definierst du gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern Anforderungsprofile und entwirfst Employer-Branding-Konzepte bis hin zu Stellenanzeigen; Du führst Interviews und Gespräche und organisierst Probearbeitstage;...
Personalmanagement: Sie beraten Führungskräfte und Kolleg*innen Ihres Betreuungsbereiches in allen operativen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen; ihr Aufgabenspektrum;...
Planung: Du entwickelst für neue Recruiting-Projekte passende Anforderungsprofile und stimmst dich hierzu eng mit den rekrutierenden Fachbereichen und Kunden ab; Bewerbungseingang; Kommunikation; Direktansprache; technischer Support;...
Planung: Du entwickelst für neue Recruiting-Projekte passende Anforderungsprofile und stimmst dich hierzu eng mit den rekrutierenden Fachbereichen und Kunden ab;...
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Facetten des operativen Personalmanagements sowie bei arbeits- und tarifrechtlichen Themen; Verantwortung für die zielgruppenorientierte Personalauswahl und -gewinnung;...
